給 与
再任用職員の給与は、下記の通り支給されます。
| 給料 | フルタイム職員 ・ 短時間勤務職員 （週20時間勤務） |
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| 給料の調整額 | ○ | |
| 教職調整額 | ○ | |
| 管理職手当 | ○ | |
| 地域手当 | ○ | |
| 通勤手当 | ○ | |
| 特殊勤務手当 | ○ | |
| 産業教育手当 | ○ | |
| 定時制通信教育手当 | ○ | |
| 時間外勤務手当 | ○ | |
| 義務教育等教員特別手当 | ○ | |
| 宿日直手当 | ○ | |
| 単身赴任手当 | ○ | |
| 期末手当 | 年間1.45月分（6月=0.725月，12月=0.725月） | |
| 勤勉手当 | 年間0.9月分（6月=0.45月，12月=0.45月） | |
支給されない給与は、下記の通りです。
扶養手当，住居手当，寒冷地手当，特地勤務手当及び特地勤務手当に準ずる手当，
へき地手当及びへき地手当に準ずる手当，退職手当
給料の支給日
給与期間（月の初日から末日）における１５日（８月は１２日）に支給されます。
ただし、その日が休日、土・日曜日のときは、その前日になります。このとき、支給日が１２日になるときは、１６日とします。
給与の口座振替制度
口座振替によって給与の支給を受けることになっています。
第３口座まで登録することができます。
保 険
| フルタイム職員 | 短時間勤務職員 （週20時間勤務） |
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| 災害補償対象 | ○ | ○ |
| 共 済 | 公立学校共済組合員資格あり 地方公務員等共済組合法適用 雇用保険に加入 |
公立学校共済組合員資格なし 社会保険・雇用保険に加入 |
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